5月13日上午，学前教育学院一分院在海洋路校区学前实训中心四楼会议室召开2025版人才培养方案修订会暨教育实习基地签订仪式。本次活动主要聚焦智慧健康养老服务与管理和现代家政服务与管理专业人才培养方案的深度优化，邀请来自行业企业的4名专家，共同为人才培养建言献策。崔欣伟校长出席本次活动，会议由学院党总支书记陈勇主持。
会议邀请到的专家有：江苏悦达健康发展有限公司总经理周艳红，江苏燕舞特护公司总经理、盐城燕舞家政分公司副总经理郭芸，盐城喜悦家政有限公司总经理时正香，盐城燕舞家政分公司副总经理朱睿涵。
崔欣伟校长作开场致辞。崔校长以康养、家政等民生领域专业人才紧缺的社会现状为切入点，阐述了人才培养方案修订的必要性与迫切性。围绕学前一分院育人体系升级路径，从深化校企合作、强化实践教学体系、推进数字化改革三大维度，肯定了学院在人才培养模式上的创新举措。崔校长向与会专家及教师提出三点殷切期待：一盼行业专家立足岗位需求，为培养方案优化提供精准建议；二盼校企双方协同探索育人新模式；三盼全体教育者秉持育人初心，在夯实专业技能的同时厚植人文素养，共同培育德技并修的高素质专业人才。
学前教育学院一分院周梅香院长从专业建设、师资配置、课程开发、实训体系、育人成果及社会服务六大维度介绍了学院发展格局，展示了学院在破解一老一小民生需求痛点、培育全龄段健康服务人才方面取得的成绩。
会上还举行了教育实习基地签订仪式，周梅香院长分别与盐城喜悦家政有限公司总经理时正香、江苏燕舞特护公司总经理、盐城燕舞家政分公司副总经理郭芸签署教育实习基地合作协议。
各专业负责人汇报了2025版人才培养方案及拟修订情况，与会专家展开深度研讨。专家一致认可学院开放办学、协同育人的创新理念，高度评价其在把握未来教育趋势、深化产教融合方面展现的前瞻性布局。立足行业前沿与多年的实践经验，专家从专业课程体系优化、产教融合实践路径创新、教学核心能力建构等方面提出建设性意见，着重强调需强化职业认同培育、完善素质能力矩阵、构建动态调整机制，切实提升人才培养与产业需求的适配度。
中场休息期间，与会专家参观了智慧康养实训室和现代家政实训室，对学院的实训设施设备及实训环境给予了高度评价。
各专业将深度内化专家建议，将指导意见转化为切实可行的教学改革方案，携手行业专家共同探索人才培养和教育创新，为学院打造特色鲜明的高水平专业集群提供持续动能，共同谱写新时代职业教育高质量发展新篇章。
